9月23日，国内领先的在线游戏供应商完美时空宣布启动“开启你的完美时空 Start a New Game”——完美时空2010校园招聘活动。不久前，完美时空刚刚被国内知名人才网站中华英才网以及前程无忧评选为“2009年度大学生评选互联网行业十大最佳雇主”、“2009中国最佳人力资源典范企业”。

　　在此次年度最大规模的校园招聘活动中，完美时空董事长兼CEO池宇峰将带队，与完美时空高级副总裁竺琦、高级副总裁陈明、人力资源及行政管理高级副总裁萧泓、首席设计师李青等公司高管一起组成校园招聘团队，奔赴北京、上海、杭州、成都、沈阳等8个城市，走进清华大学、北京大学、上海交大、同济大学等15所大学。11月12日将到达天津大学开展大型招聘宣讲会，为大学毕业生带去完美时空最新的人才战略及发展机会。

　　打破网游人才招聘常规

　　完美时空首对大学生开放运营类职位

　　据了解，此次“开启你的完美时空”——完美时空2010校园招聘活动招聘职位范围除了传统的程序设计师、JAVA开发工程师、游戏策划师、游戏美术设计师等的研发类人才外，还特别增加了市场策划、市场文案和市场专员等市场运营类职位，这在国内网游企业中是比较少的。完美时空此次打破网游产业对于人才招聘的常规，显然是对其人才计划进行的一次战略性调整。将招聘方向从以往的偏向研发型人才，逐渐转向市场运营类人才与研发类人才并重。

　　对此，完美时空人力资源及行政管理高级副总裁萧泓在接受记者采访时表示：“此次开放运营类职位，是希望能够吸收各种不同类型的优秀毕业生，为完美时空的人才战略打好基础。同时，也让大学生能有更多机会，接触到网游产业的各个环节，这对于他们的职业生涯有非常大的帮助。”他表示：“完美时空将为广大优秀的大学毕业生提供最宽广的发展空间。”

　　此次完美时空对大学毕业生开放市场运营类职位，一方面让大学毕业生有更多的职业选择，另一方面也体现出完美时空愿意投入自身资源，用自己较为丰富的游戏行业经验来培养大学毕业生，帮助大学生实现自己的职业发展。

　　“坚守”校园招聘阵地

　　大学生与完美时空共赢未来

　　与微软、IBM等世界500强企业一样，完美时空一直将校园招聘作为人才储备主要通道，并将其视为人才战略的“前沿阵地”，是完美时空人才战略的一个重要组成部分，多年来不遗余力地发展与开拓。完美时空一直对思维活跃、拥有扎实的专业知识和良好学习习惯的大学生格外青睐。

　　正是基于这样的人才战略，完美时空在提供有竞争力的薪酬福利基础上，还为毕业生提供了完善的职业培训及个人发展计划。据悉，毕业生将在完美时空市场中心接受为期6个月的培训。在此期间，每个大学毕业生除了要在专门的导师辅导下学习包括职场新人专业体系培训、专业技术培训在内的专业技能培训，还将参加完美时空定期的内部交流、团队拓展训练等全面的职场培训，部分员工还将参加外出培训和进入企业大学继续深造。

　　据完美时空校园招聘负责人透露，所有应聘大学生都将接受专业导师的专项培训，并根据每个毕业生的特点进行定向培养。完美时空会帮助大学生掌握全部的职业技能，顺利而平稳地完成从学生到职业人这一角色转变。

　　事实上，从完美时空过去几年校园招聘的情况来看，进入完美时空的应届毕业生绝大多数都已经迅速成长起来，他们对公司各方面的满意度都非常之高，其中最受大家称赞的是完美时空的企业文化。

　　完美时空倡导的“快乐完美”的核心价值观，让所有从未经职场历练的新人都能够在一个宽松、愉快的氛围当中迅速适应、快乐成长。我们有理由相信，通过今年的校园招聘活动，拥有“2009年度大学生评选互联网行业十大最佳雇主”、“2009中国最佳人力资源典范企业”两项桂冠的完美时空，将在大学校园中掀起新一轮“完美”热潮，为自己吸纳更多优秀人才。

文章来源：今晚经济周报