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完美世界工会联合会荣获全国模范职工之家称号www.wanmei.com 2016-03-22

 日前,完美世界(北京)软件有限公司工会联合会被中华全国总工会授予2015年度“全国模范职工之家”荣誉称号,成为北京市唯一获此殊荣的游戏企业工会。“全国模范职工之家”由中华全国总工会设立,是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉,也是国家对基层工会工作的最高褒奖。

完美世界工会联合会荣获全国模范职工之家荣誉。

完美世界成立于2004年,是一家以成为“全球化、数字型、泛娱乐”的国际级主流企业为发展愿景的非公高科技企业。完美世界工会自2011年12月成立以来,积极探索适应于新时期的工会工作模式,总结创新出具有文化创意产业特色的“完美工会ABC模式”:以深度关怀职工为引力(Attraction)、以企业文化为抓手(Breakthrough)、以助推职工敬业度并传播雇主品牌为方向(Cardinaldirection)、以工会法为基准提升和谐劳动关系,助力企业可持续快速发展。

在深度关怀职工方面,完美世界工会推出“职工及其直系家属重大疾病援助方案”、“完美生活教练室”心理减压与辅导计划、“完美健康”职工弹性体检计划、“完美家庭”亲子与健康推进活动计划等。其中职工及其直系家属重疾援助金额已累计超过60万元,惠及50多名受困职工及家庭,一位受援助的职工说:“(工会的援助)帮我于危难之中,今后我将以更加努力的工作来报答这份恩情”;“完美生活教练室”心理辅导效果显著,95%以上的参与者表示很乐意在今后遇到困扰时继续参加此项活动,2015年10月完美世界工会还被北京市总工会评为“心灵驿站”试点单位。

在助推企业文化方面,完美世界工会针对“快乐完美”的企业文化背景,为广大职工组建了10个文化活动俱乐部,深受职工称赞,其中职工舞蹈俱乐部获得北京市职工舞蹈大赛二等奖,摄影俱乐部、单身联谊俱乐部活动被北京市总工会官网多次头条报道。完美世界公司倡导以“完美正能量”为核心的职工行为准则,为推动这一理念的落地,完美世界工会在全公司内发起寻找身边职工“正能量故事”。此项活动一经推出,受到了广大基层职工的热烈响应,两年来完美世界工会从400多位候选人中总计推出30位正能量先锋,通过这些具有“积极主动、勤奋苦干、不找借口、坚持操守、心怀感恩、勇担责任、经验分享”精神的有梦想、有激情的年轻职工的标杆指引,起到了正向强刺激效应并提升自我效能、引发群体效应,带动了企业文化的积极健康发展。

在助推职工敬业度并传播雇主品牌方面,完美世界工会突破固有思维,研究推出了完美世界“职工价值主张”方案(EVP),丰富并传播雇主品牌,不仅能够吸引、留任、发展人才团队,有利于企业可持续发展,也有利于提升员工的职业荣誉感和归属感,“有梦·有趣·有你”的核心理念与“有你才完美”的宣传语在职工中有口皆碑,并通过“快乐完美”微信账号、“完美世界EVP”微博账号的广泛传播,时常引起内部职工、外部关注粉丝的强烈反响。有职工说:“每次在转发‘快乐完美’微信时,都特别骄傲我在完美世界”!

办实事、做好事、解难事,温暖人心、影响人心,完美世界工会不仅赢得了职工的真心称赞,也获得了公司决策层的高度肯定与认可,工会与企业之间建立了良好的信任关系,并携手共建和谐、稳定、健康的劳动关系。

完美世界工会的这种“ABC模式”所带来的创新与突破、扩展与提升,使之成为非公高科技文化创意企业的工会典范,完美世界工会成立短短四年来,不仅连续获得中关村科技园区海淀园工会工作委员会授予的“先进基层工会”荣誉称号,职工宗梓特成为2013年“首都劳动奖章”获得者,完美世界引擎中心团队在2014年、2015年先后获得北京市总工会授予的“工人先锋号”和北京市委市政府授予的“模范集体”称号,完美世界工会于2014年荣获北京市总工会授予的“模范职工之家”等荣誉,完美世界工会王清平主席也因此在2015年5月获得了由北京市总工会颁发的“先进工会工作者”称号。

国模范职工之家”荣誉,是中华全国总工会对完美世界工会联合会勇于探索创新、助推企业与职工共同发展、构建和谐企业工作的充分肯定,标志着完美世界职工之家建设又迈上一个新台阶。

完美世界工会联合会荣获全国模范职工之家称号

www.wanmei.com 2016-03-22

 日前,完美世界(北京)软件有限公司工会联合会被中华全国总工会授予2015年度“全国模范职工之家”荣誉称号,成为北京市唯一获此殊荣的游戏企业工会。“全国模范职工之家”由中华全国总工会设立,是全国工会系统表彰先进集体的最高荣誉,也是国家对基层工会工作的最高褒奖。

完美世界工会联合会荣获全国模范职工之家荣誉。

完美世界成立于2004年,是一家以成为“全球化、数字型、泛娱乐”的国际级主流企业为发展愿景的非公高科技企业。完美世界工会自2011年12月成立以来,积极探索适应于新时期的工会工作模式,总结创新出具有文化创意产业特色的“完美工会ABC模式”:以深度关怀职工为引力(Attraction)、以企业文化为抓手(Breakthrough)、以助推职工敬业度并传播雇主品牌为方向(Cardinaldirection)、以工会法为基准提升和谐劳动关系,助力企业可持续快速发展。

在深度关怀职工方面,完美世界工会推出“职工及其直系家属重大疾病援助方案”、“完美生活教练室”心理减压与辅导计划、“完美健康”职工弹性体检计划、“完美家庭”亲子与健康推进活动计划等。其中职工及其直系家属重疾援助金额已累计超过60万元,惠及50多名受困职工及家庭,一位受援助的职工说:“(工会的援助)帮我于危难之中,今后我将以更加努力的工作来报答这份恩情”;“完美生活教练室”心理辅导效果显著,95%以上的参与者表示很乐意在今后遇到困扰时继续参加此项活动,2015年10月完美世界工会还被北京市总工会评为“心灵驿站”试点单位。

在助推企业文化方面,完美世界工会针对“快乐完美”的企业文化背景,为广大职工组建了10个文化活动俱乐部,深受职工称赞,其中职工舞蹈俱乐部获得北京市职工舞蹈大赛二等奖,摄影俱乐部、单身联谊俱乐部活动被北京市总工会官网多次头条报道。完美世界公司倡导以“完美正能量”为核心的职工行为准则,为推动这一理念的落地,完美世界工会在全公司内发起寻找身边职工“正能量故事”。此项活动一经推出,受到了广大基层职工的热烈响应,两年来完美世界工会从400多位候选人中总计推出30位正能量先锋,通过这些具有“积极主动、勤奋苦干、不找借口、坚持操守、心怀感恩、勇担责任、经验分享”精神的有梦想、有激情的年轻职工的标杆指引,起到了正向强刺激效应并提升自我效能、引发群体效应,带动了企业文化的积极健康发展。

在助推职工敬业度并传播雇主品牌方面,完美世界工会突破固有思维,研究推出了完美世界“职工价值主张”方案(EVP),丰富并传播雇主品牌,不仅能够吸引、留任、发展人才团队,有利于企业可持续发展,也有利于提升员工的职业荣誉感和归属感,“有梦·有趣·有你”的核心理念与“有你才完美”的宣传语在职工中有口皆碑,并通过“快乐完美”微信账号、“完美世界EVP”微博账号的广泛传播,时常引起内部职工、外部关注粉丝的强烈反响。有职工说:“每次在转发‘快乐完美’微信时,都特别骄傲我在完美世界”!

办实事、做好事、解难事,温暖人心、影响人心,完美世界工会不仅赢得了职工的真心称赞,也获得了公司决策层的高度肯定与认可,工会与企业之间建立了良好的信任关系,并携手共建和谐、稳定、健康的劳动关系。

完美世界工会的这种“ABC模式”所带来的创新与突破、扩展与提升,使之成为非公高科技文化创意企业的工会典范,完美世界工会成立短短四年来,不仅连续获得中关村科技园区海淀园工会工作委员会授予的“先进基层工会”荣誉称号,职工宗梓特成为2013年“首都劳动奖章”获得者,完美世界引擎中心团队在2014年、2015年先后获得北京市总工会授予的“工人先锋号”和北京市委市政府授予的“模范集体”称号,完美世界工会于2014年荣获北京市总工会授予的“模范职工之家”等荣誉,完美世界工会王清平主席也因此在2015年5月获得了由北京市总工会颁发的“先进工会工作者”称号。

国模范职工之家”荣誉,是中华全国总工会对完美世界工会联合会勇于探索创新、助推企业与职工共同发展、构建和谐企业工作的充分肯定,标志着完美世界职工之家建设又迈上一个新台阶。

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